L’aide aux familles
Le service d’aides familiales : « Le Mieux Etre Familial »
Ce service aide à accomplir tous les gestes de la vie quotidienne, favorise le bien-être, l’autonomie et assure le maintien à domicile.
Les prestations sont adaptées aux demandes et aux besoins.Le prix est fixé en fonction d’un barème établi par la RW
tel : 04/372.92.10 ou 04/372.92.00
Le service d’aides ménagères
Les aides ménagères assurent l’entretien de votre maison. Ce service est accessible aux personnes à faibles revenus et la participation financière est calculée en fonction des revenus du ménage.
tel : 04/372.92.11 ou 04/372.92.04
Les repas à domicile
Des repas équilibrés sont servis chauds ou froids 3 fois par semaine et comprennent un potage, une viande ou du poisson, un légume, un féculent et un dessert. Le service est accessible à tous et le prix du repas est calculé en fonction des revenus.
tel : 04/372.92.11 ou 04/372.92.04
Le service de dépannage à domicile
Des ouvriers peuvent effectuer des petits dépannages à domicile, des travaux de peinture et de tapissage. L’été la priorité est donnée aux tontes de pelouses, aux tailles des haies. L’évacuation des déchets est assurée.
2 fois par semaine des trajets vers le centre commercial de Boncelles sont organisés. Le service s’adresse aux personnes à faibles revenus et le prix est calculé en fonction des revenus.
tel: 04/372.92.11 ou 04/372.92.04
Le service d’accueillantes d’enfants : « Neupré Bambins »
Pour leur(s) enfant(s) de 0 à 3 ans, les parents peuvent trouver une place d'accueil chez une accueillante d'enfants conventionnée et agréée par l' O.N.E.
La participation financière des parents est calculée en fonction de leurs revenus, selon le barème en vigueur dans les milieux d'accueil ONE.
tel : 04/372.92.14 – 04/372.92.08
La coordination sociale
Ce service a pour objectif de favoriser une plus grande cohérence dans l'action sociale à Neupré par la création de réseaux de partenaires.
Il organise et coordonne des réunions entre différents services de l’entité, permettant ainsi l’amélioration des relais sociaux, la détection des problèmes sociaux collectifs et l’apport de réponses aux besoins relevés. Le but de ces rencontres est de favoriser un travail en partenariat, de s'informer, d'informer, d'échanger des idées sur les pratiques de chacun, de mettre en commun les réalités du terrain, et de développer des actions et des projets, …
C’est dans ce cadre, qu’ont vu, notamment, le jour, différents services et projets :
Un service d’accueil toxicomanie et une commission « N.T.A. - Neupré Toxicomanie Accueil » Les actions de la commission consistent en des réunions mensuelles de l’ensemble des partenaires (intervenants psycho-médico-sociaux de l'entité) et des réunions en sous-groupe de travail autour de projets plus particuliers (prévention générale par le biais d’une campagne d’affichage, prévention en milieu scolaire, élaboration d’une charte de prévention,…).
Le service de garde d’enfants malades à domicile : « Les Pépins du Matin ».
Divers projets de prévention générale en matière d’aide à la jeunesse, menés en partenariat avec le « Plan Social Intégré » de l’Administration Communale de Neupré et l’ASBL « Le Relais ».
Le projet « Article 27 » permettant l’accès aux personnes en difficultés financières pour un prix modique à des manifestations culturelles. Ce projet est mené en partenariat avec l’Administration Communale de Neupré – les Echevinats des Affaires Sociales et de la Culture et l’ASBL « Article 27 »
tel : 04/372.92.15.
ACCUEILLANTES , LANCEZ-VOUS !
1. Etre accueillante d'enfants, est-ce un vrai métier ?
Certainement ! Il s'agit même d'un métier à plein temps qui consiste à accueillir chez
soi un petit groupe d'enfants âgés de 0-3 ans. Le nombre d'enfants est déterminé par
l'ONE selon les situations individuelles et peut varier de 1 à 4 enfants.
2. Quelles sont les conditions pour devenir accueillant(e) d'enfants ?
Il faut avant tout :
· Etre âgé de 18 à 65 ans, que vous soyez un homme ou une femme.
· Disposer d'une habitation permettant un accueil de qualité pour les enfants, de bonnes conditions de sécurité et d'hygiène, d'espace et d'épanouissement.
· Etre intéressé par l'éducation des tout-petits et s'engager à développer un projet
d'accueil conforme aux exigences du code de qualité.
· S'assurer que tous les membres de votre famille adhèrent pleinement à votre
décision d'accueillir des enfants à domicile.
Notons aussi que même si vous êtes en pause-carrière, vous pouvez parfaitement
exercer l'activité d'accueillante : celle-ci est compatible avec les crédits-temps.
L'accueillante conventionnée bénéficie d'un statut social, d'une couverture de
sécurité sociale inspirée de celle des travailleurs salariés au niveau des soins de
santé, des congés de maternité et des maladies professionnelles.
Elle bénéficie également d'indemnités de «chômage technique» en cas d'absence
des enfants et enfin, elle a droit aux allocations familiales et à la pension.
3. Dois-je posséder certains diplômes ou avoir fait certaines études pour pouvoir exercer ce métier ?
Pas nécessairement.
Etre titulaire d'un diplôme de type psycho-médico-social est un plus, bien entendu.
Mais si vous n'en possédez pas, une formation initiale obligatoire est prévue.
Cette formation sera prolongée par une "formation continuée" durant toute la carrière.
4. Combien vais-je gagner ?
Là encore, tout dépendra du choix que vous aurez fait...
· Si vous avez choisi de devenir une accueillante conventionnée avec un service,
vous bénéficierez d'une indemnité brute de 15 euros 17 cents garantie par jour et par enfant présent, quelle que soit par ailleurs la participation financière des parents.
(Ceux-ci participent en fonction de leurs revenus)
·
5. Qu'apporte à l'accueillante le service avec lequel elle passe une convention?
Le service d'accueillantes vous fournira :
· Une formation initiale et continuée.
· Le soutien individuel d'un travailleur social.
· Un travail en équipe avec d'autres collègues.
· Des dépannages en cas d'absence maladie (c'est à dire qu'une solution d'accueil des enfants chez une autre accueillante sera proposée par le service pendant votre période d'incapacité de travail).
· Un paiement mensuel garanti, quelle que soit la situation des parents.
· Une assurance responsabilité civile, une assurance accident de travail et une
assurance accident individuelle pour chaque enfant.
Le service construira et développera également avec vous votre projet d'accueil.
Il prendra en charge tout l'aspect administratif de votre métier, telle que la gestion des inscriptions des enfants accueillis ou les premiers contacts avec les parents.
Il mettra enfin à votre disposition le matériel de puériculture et d'éducation nécessaire à l'accueil des enfants.
6. Quelles sont les démarches administratives que je dois entreprendre pour devenir accueillante ?
· Si vous avez fait le choix d'être une accueillante conventionnée :
§ Il convient d'abord de prendre contact avec le service Neupré Bambins du CPAS afin d'y présenter votre candidature et de savoir si elle peut être acceptée.
§ Le service entame alors une procédure de sélection au terme de laquelle il introduira une demande d'autorisation auprès de l'ONE.
§ Cette procédure de sélection s'étalera sur plusieurs semaines.
7. Puis-je garder des enfants sans aucune autorisation ?
Non, certainement pas !
· D'abord parce que c'est illégal et que vous seriez passible de poursuites judiciaires.
· Ensuite parce que c'est dangereux : accueillir et prendre soin des enfants des
autres est une activité qu'il ne faut pas prendre à la légère.
· Le métier d'accueillante est une vraie profession, comme vous avez pu le
comprendre en parcourant ces pages.
