Emplois à Neupré
Procédure de recrutement d’un brigadier faisant fonction bâtiments au sein du Pôle Bâtiment-Energie de la Commune de Neupré - Appel à candidatures
Description de la fonction :
Sous l’autorité de son responsable hiérarchique, le brigadier bâtiments :
· Organise, supervise et contrôle les travaux réalisés par les ouvriers dont il a la responsabilité.
· Procède aux travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux et de leurs équipements techniques.
· Exécute des missions de "patrouille" et de diagnostic des principales dégradations.
· Exécute des missions d’intervention d’urgence (ex. intervention rapide en cas de panne de chauffage, de fuite d’eau,…)
Missions :
Gestion d’équipe
· En collaboration avec l’agent technique bâtiments, organiser, superviser et assurer le suivi quotidien des travaux réalisés par les ouvriers du Pôle Bâtiments-Energie.
· En collaboration avec l’agent technique bâtiments, établir les plannings hebdomadaires, fixer les priorités en vue de réaliser les travaux avec efficacité et efficience et adapter l’organisation en cas d’urgence ou d’imprévus.
· Accompagner les firmes lors des entretiens périodiques des installations et assurer le cas échéant le suivi technique des travaux (entretiens, réparations, …) effectués par les firmes extérieures.
· En collaboration avec le Conseiller en prévention, veiller au respect des règles en matière de prévention, de sécurité et de bien-être au travail (procédures, équipements, vêtements de travail, …).
· Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne utilisation du matériel, du charroi et des infrastructures mises à disposition des ouvriers du Pôle Bâtiments-Energie.
· Réaliser et tenir à jour l’inventaire du matériel et du charroi mis à disposition des ouvriers du Pôle Bâtiments-Energie.
· Evaluer la qualité des activités des ouvriers du Pôle Bâtiments-Energie.
Maintenance des bâtiments communaux :
· En collaboration avec le secrétariat, encoder les travaux réalisés par les ouvriers du Pôle Bâtiments-Energie.
· Inspecter l’état des bâtiments communaux et de leurs équipements, établir un diagnostic d’entretien et/ou de réparation et donner un rapport technique dans des termes clairs et précis à la cheffe de service du Pôle Bâtiments-Energie.
· Réaliser les mesurages, effectuer les métrés et évaluer les outils, matériels et temps nécessaires à la réalisation d’un travail.
· En collaboration avec le secrétariat technique, faire les demandes de prix pour la fourniture du petit matériel et/ou de la petite fourniture, établir le comparatif des offres, procéder à la réalisation de bons de commande et organiser les achats et/ou livraisons.
· Réaliser les petits travaux d’entretien, de réparation et de maintien en bon état des bâtiments communaux et de leurs équipements (chauffage, sanitaire, maçonnerie, menuiserie, peinture, carrelage…)
· Constater et diagnostiquer les pannes et intervenir le cas échéant.
Informations complémentaires : batiments@neupre.be
Profil :
· Vous êtes titulaire d’un permis de conduire.
· Vous détenez un CESS.
· Vous disposez d’une bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
· Vous faites méthodique et organisé, tout en faisant preuve de réactivité et d’adaptabilité.
· Vous êtes à l’aise avec la communication et la gestion d’équipe.
· Vous disposez d’un bon esprit d’équipe, avec néanmoins une capacité d'autonomie dans le travail.
· Vous avez une bonne connaissance générale des matériaux susceptibles d’être mis en œuvre dans l’entretien des bâtiments.
· Vous êtes capable d'utiliser les outils couramment employés dans l’entretien des bâtiments
· Vous disposez d’une expérience avérée en travaux d’entretien courant de bâtiments.
· Une expérience probante en chauffage-sanitaire sera considérée comme réel atout.
· La connaissance du fonctionnement d’une administration communale constitue un plus.
Conditions de recrutement :
· Être de conduite irréprochable ;
· Détenir un permis de conduire B ;
· Jouir des droits civils et politiques ;
· Informations complémentaires : batiments@neupre.be ;
ENVOI DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Lettre de motivation, CV avec photo et adresse mail + copie du diplôme, des formations utiles + extrait du casier judiciaire (modèle 1, daté de moins de 3 mois, à fournir au plus tard au moment de l’engagement).
Une sélection préalable des candidats sur base des lettres de motivation, CV et des critères demandés sera effectuée. Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas aux critères sera déclaré irrecevable.
Les candidatures sont à envoyer pour le 24 octobre à 12h00 au plus tard :
· Par mail à l’adresse batiments@neupre.be
· Par courrier, à déposer au Secrétariat de l’Administration à l’adresse suivante : Administration communale - Rue des Deux Eglises 16 à 4120 NEUPRE